Arbeitswelt

Die Arbeits­welt umfasst sämt­li­che Struk­tu­ren, Pro­zes­se und Rah­men­be­din­gun­gen, unter denen Erwerbs­tä­tig­keit aus­ge­übt wird. Sie wird geprägt durch wirt­schaft­li­che, tech­no­lo­gi­sche, gesell­schaft­li­che und recht­li­che Ent­wick­lun­gen, die Ein­fluss auf Arbeits­plät­ze, Beschäf­ti­gungs­for­men und Unter­neh­mens­or­ga­ni­sa­ti­on haben. Dabei spie­len sowohl tra­di­tio­nel­le Arbeits­mo­del­le wie Fest­an­stel­lun­gen als auch moder­ne For­men wie Remo­te Work, Gig-Arbeit oder digi­ta­le Platt­form­öko­no­mien eine Rol­le. Die Arbeits­welt ist dyna­misch und ver­än­dert sich kon­ti­nu­ier­lich durch Glo­ba­li­sie­rung, Digi­ta­li­sie­rung und neue Anfor­de­run­gen an Qua­li­fi­ka­tio­nen und Arbeits­wei­sen.