Ein Widerspruch ist eine formelle Erklärung, mit der jemand einer Entscheidung, Maßnahme oder Aussage widerspricht. Er wird häufig im Verwaltungs‑, Arbeits- oder Datenschutzrecht genutzt, um gegen behördliche Bescheide oder die Verarbeitung personenbezogener Daten vorzugehen. Der Widerspruch muss in der Regel innerhalb einer bestimmten Frist und oft schriftlich erfolgen. Er hat aufschiebende Wirkung, sofern gesetzlich nichts anderes geregelt ist.