New Work

New Work bezeich­net ein moder­nes Arbeits­kon­zept, das durch Digi­ta­li­sie­rung, Fle­xi­bi­li­tät und Selbst­be­stim­mung geprägt ist. Es umfasst neue Arbeits­mo­del­le wie Remo­te Work, agi­le Struk­tu­ren und eine ver­än­der­te Unter­neh­mens­kul­tur, die auf Sinn­stif­tung und Eigen­ver­ant­wor­tung setzt. Der Fokus liegt auf der Ver­ein­bar­keit von Beruf und Pri­vat­le­ben, fla­chen Hier­ar­chien und einer stär­ke­ren Ein­bin­dung der Mit­ar­bei­ten­den in Ent­schei­dungs­pro­zes­se. New Work soll die Arbeits­welt an aktu­el­le gesell­schaft­li­che und tech­no­lo­gi­sche Ent­wick­lun­gen anpas­sen und mehr Frei­heit sowie Inno­va­ti­on ermög­li­chen.